国有企业集团招聘

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原标题:国有企业集团招聘

来源:佛山招聘直通车 ID:fsjzqzztc 编辑团队

广东顺德科创管理集团有限公司(以下简称“科创集团”)成立于2016年3月,是在顺德区委、区政府大力推动“科金产”融合发展,整合智德投资、顺高投、德鑫创投等区属国资企业而组建的顺德区国资集团。科创集团旨在打造顺德区招商引资、产业发展、创新创业为支撑的国资软平台,致力于推动顺德区“科技、金融、产业”全面融合发展、助推区域经济与产业腾飞,通过产业投资、科技园区两大核心业务,金融服务、科创服务、招商服务三大支撑业务,推动顺德产业转型升级,提升区域竞争力。

有意者请投递简历到邮箱:hr@kecangroup.com,邮件标题请写上“姓名-应聘XX职位-form_______(渠道)”,合则约见,非常感谢!

招聘岗位:

一、招商经理(年薪待遇约:9万元~14万元,此外还有招商激励,具体面议)

(一)工作职责:

1、挖掘项目信息,开展招商洽谈。

2、挖掘合作渠道,开展招商推介。

3、全程跟进项目落户相关事宜。

(二)岗位要求:

1、全日制本科以上学历,生物类、医药类、外语类相关专业,一年以上相关工作经验,从事过银行、保险、投行等相关行业或熟识生物医药、环保产业领域,特别优秀者可适当放宽条件。

2、具备项目评估分析、尽职报告调研的经验,熟悉国内外产业发展趋势和投资促进工作实务,具有一定的社会资源或项目资源。

3、具备良好的对相关产业进行研究、分析的能力。

4、具备良好的商务谈判能力和外语能力。

5、具备基础财务知识,熟悉政府产业招商的一般流程。

6、能适应经常出差。

二、投资经理(年薪待遇约:15-20万,具体面议)

(一)工作职责:

1、独立自主进行业务开拓,寻找符合条件的投资项目,进行项目搜寻、筛选和储备。

2、开展项目投资工作,对拟投资项目进行全面审查,设计投资方案,撰写项目投资报告。

3、做好投后管理明细工作,全面监控项目的业绩走向,及时发现处理潜在风险点或问题。

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4、收集集团重点关注行业的市场信息和资料,形成行业研究报告,为项目投资提供支撑。

5、完成上级交办的其他工作。

(二)岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,金融、财务、经济、投资类、理工科类专业优先。

2、五年以上股权投资工作经历,在智能制造、新材料、半导体、新能源行业中,对其中1-2个行业有较深入的研究,拥有投资机构资源,能够独立开拓优质项目。

3、熟悉相关行业政策法规,具有较强的财务分析能力与风险控制意识,有投资项目全周期投资经验。

4、耐心细致,踏实肯干,有较好的信息收集、书面表达能力、沟通能力和团队协作能力。

三、投后管理岗(年薪待遇约:12-16万,具体面议)

(一)工作职责:

1、负责已投项目投后跟踪,定期出具投后管理报告,收集整理财务报表、人员管理、业务进展,并进行分析预测,对已投企业的运营情况和风险进行跟踪和评估;

2、负责组织发现项目管理风险及问题,协助部门、团队优化项目管理方法和体系,提升公司投后管理能力;

3、对已投项目行业各类产品进行竞品分析和评估,给出合理化建议,定期对产品进行复盘工作梳理,调整方向;

4、参与公司项目前期投资调研,对项目投资方案提出投后管理专业意见和建议。

5、完成上级交办的其他工作。

(二)岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,金融、财务、经济、投资类、理工科类专业优先。

2、三年以上股权投资工作经历,在智能制造、新材料、半导体、新能源行业中,对其中1-2个行业有较深入的研究,拥有投资机构资源。

3、熟悉相关行业政策法规,具有较强的财务分析能力与风险控制意识,有投资项目全周期投资经验。

4、耐心细致,踏实肯干,有较好的信息收集、书面表达能力、沟通能力和团队协作能力。

四、风控经理(年薪待遇约:10-14万,具体面议)

(一)工作职责:

1、协助完善公司风控制度,理顺及细化公司园区投资项目以及工程保函业务风控流程体系,并不断改进和完善,有效防患风险。

2、负责具体业务的审核、数据分析、风险研判,对文字及数据的逻辑性、勾稽关系进行分析,提出风控审核意见。

3、具体业务进行现场考察,核实情况,防范风险。

4、负责投资项目投后管理监督,包括项目进度监督、后续资金运作监督、项目风险化解及处置和资金退出监督;

5、负责保函业务的保后管理监督,包括阶段性的保后检查、履约情况、项目风险化解及处置和保函到期管理等;

6、部门交代的其他工作任务。

(二)岗位要求:

1、全日制本科以上学历,金融、财务、工程管理、工程造价等相关专业,能独立分析企业财务数据,并具有风险研判能力;

2、具有较强的市场分析能力、逻辑思维和文书表达能力,工作态度勤恳、吃苦耐劳,主动承担工作。

3、从事过工程行业风险管理工作或股权项目投资、工程保函业务或园区项目投资、“三旧”改造工作三年以上者优先考虑。

五、战略管理岗(年薪待遇约:10-13万元,具体面议)

(一)工作职责:

1、收集、分析宏观数据,及市场政策制度文件,定期提供宏观经济研究报告和政策研究报告;

2、组织制定集团战略发展规划,明确集团战略定位、发展方向、业务战略等,指导各部门制定业务层面战略规划,开展针对集团发展战略及核心业务的专项研究;

3、持续跟踪、监测与预测内外部战略环境变化,定期组织战略评估工作,提出调整建议,定期对战略执行效果进行评估;

4、完成上级交办的其他工作。

(二)岗位要求:

1、全日制本科以上学历,35岁以下,经管类、战略类专业,五年以上相关工作经验或硕士研究生学历优先考虑;

2、熟悉金融或地产行业的行业知识;

3、掌握公司战略制定与实施方面的基本知识和基本技能,熟悉计划预测与决策的基本理论;

4、具备报告、公文、讲话稿等文字材料撰写能力,掌握办公软件使用技能、公文写作技能;

5、擅长信息收集、行业研究、责任心强、踏实耐心。

六、产业研究岗(配合政府相关部门工作,年薪待遇约:10-12万元,具体面议)

(一)工作职责:主要从事研究分析、材料总结、信息报送、对外宣传等工作。

(二)岗位要求:

1、全日制本科以上学历、名校毕业生,有政府经济部门工作经验者优先。

2、具有扎实的文字功底,有较强的逻辑分析能力和学习能力。

3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

七、监察审计员(年薪待遇约:8-11万元,具体面议)

(一)工作职责:

1、负责集团及其下属子公司的审计工作,包括内控及风险管理审计、投资审计、工程审计、财务收支审计、经济效益审计等。

2、负责审计报告的撰写与沟通。

3、对专项审计发现的问题,落实整改情况,开展后续整改审计并依据审计结果编制整改情况通报。

4、跟进监察工作,完成上级领导交办的其他工作事项。

(二)岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,财务类、金融类、工程造价类、审计等专业优先。

2、三年以上相关工作经验,有投资项目审计经验者优先,有CPA或中级会计师证书者优先。

3、耐心细致,踏实肯干,有较好的沟通能力和书面表达能力。

八、城市更新项目策划岗(年薪待遇约:10-12万,具体面议)

(一)工作职责:

1、收集和研究省市区及周边地区村级工业园改造等城市更新(含“三旧”改造)的政策法规,为项目改造路径提供法规层面支持;

2、制定贴合实际的土地整理方案、开发运营方案等策划方案;

3、制定项目具体实施方案并协助申报审批;

4、对接相关职能部门和其他主体,推动项目落地。

(二)岗位要求:

1、全日制本科或以上学历,房地产经营管理、城乡规划、经济管理等相关专业;

2、具有3年以上旧改经验或土地、物业开发运营策划经验,了解房地产市场情况及发展趋势;

3、熟悉土地出让、“三旧”改造等政策法规,掌握房地产开发流程;

4、熟练应用财务及Office办公软件,具备较强的公文报告编写能力。

九、报批报建岗(年薪待遇约:10-12万,具体面议)

(一)工作职责:

1、负责办理建设项目投资备案、建设项目节能审查、建设用地规划许可,建设工程规划许可、人防设计要点审批、水土保持审批、环境评估、防雷等前期报建工作;

2、负责办理施工许可,办理初步设计审查、基坑支护审查、人防工程报监、施工图审查(含节能设计审查)等;

3、负责组织各专业施工图纸会审,督促参建单位完成所负责专业施工审批、审核等手续;

4、负责办理工程项目验收包括规划验收、消防验收、人防验收、环保验收、节能验收,工程项目整体质量竣工验收等;

5、协助办理完善产权手续相关工作。

(二)岗位要求:

1、全日制本科或以上学历,工民建、土木工程、工程管理等相关专业;

2、具有3年以上房地产报批报建工作经验,熟悉项目开发建设的相关流程;

3、熟悉建设项目报批报建相关法律法规;了解顺德区有关房地产权登记的相关规定、政策以及有关办事手续;

4、具备较强的沟通能力、组织协调能力、良好的执行能力及团队合作意识。

十、市场拓展岗(城建方向,年薪待遇约:10-12万,具体面议)

(一)工作职责:

1、根据企业发展战略,在部门经理的指引下进行市场调研,协助制定公司业务拓展计划;

2、根据业务拓展计划,对公司目标项目开展客户拜访等公关活动及商务洽商工作;

3、组织对初步意向性的城市更新项目进行分析、编制投资测算、可行性研究报告,有效做好项目的研判;

4、负责与相关联部门进行关系维护,协助公司项目招商宣传工作的开展。

(二)岗位要求:

1、全日制本科或以上学历,城市规划、房地产或工程管理、市场营销等相关专业;

2、2年或以上房地产开发、投资、策划等相关经验;

3、熟悉顺德区相关国土、规划、“三旧”等新出台政策法规;

4、具有良好的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力,有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

注:集团管理规范,福利较好:每周双休、五险一金、提供午餐、入职有带薪年假、定期员工关怀活动、环境优美、年终奖。如应聘者是中共党员,应聘成功入职后,需在试用期内转移党组织关系到顺德科创集团。

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